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Título

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Gerente de Assuntos Públicos

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Assuntos Públicos dedicado e experiente para liderar nossas estratégias de comunicação e relacionamento com o público. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas que promovam uma imagem positiva da organização perante a sociedade, órgãos governamentais e demais stakeholders. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de negociação e profundo conhecimento das dinâmicas políticas e sociais que impactam o setor em que atuamos. Além disso, deverá coordenar campanhas de comunicação, gerenciar crises e fortalecer parcerias estratégicas para garantir o alinhamento entre os objetivos institucionais e as expectativas do público externo. Este papel é fundamental para assegurar que a organização mantenha uma presença pública sólida e influente, contribuindo para o crescimento sustentável e a reputação positiva no mercado.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação institucional.
  • Gerenciar relações com órgãos governamentais e entidades públicas.
  • Coordenar campanhas de mídia e eventos públicos.
  • Monitorar e analisar o ambiente político e social relevante.
  • Gerenciar crises de comunicação e responder a questões públicas.
  • Estabelecer e manter parcerias estratégicas com stakeholders.
  • Supervisionar a equipe de comunicação e relações públicas.
  • Garantir conformidade com regulamentações e políticas internas.
  • Elaborar relatórios e apresentações para a alta direção.
  • Promover a imagem e reputação da organização no mercado.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de assuntos públicos ou comunicação institucional.
  • Conhecimento aprofundado do cenário político e regulatório.
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Facilidade para negociação e resolução de conflitos.
  • Domínio de ferramentas de comunicação digital e mídias sociais.
  • Disponibilidade para viagens e eventos externos.
  • Perfil proativo e orientado a resultados.
  • Fluência em português; conhecimento de outros idiomas é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a imagem pública da organização?
  • Como você lidaria com uma crise de comunicação inesperada?
  • Descreva sua experiência em negociação com órgãos governamentais.
  • Como você avalia o impacto das mídias sociais na gestão de assuntos públicos?
  • Quais indicadores você considera para medir o sucesso das campanhas institucionais?
  • Como você mantém a equipe motivada e alinhada com os objetivos da empresa?